Calculadora de vacaciones y prima vacacional 2026
Con 3 años de antigüedad te corresponden 16 días de vacaciones; con un sueldo mensual de $15,000.00, el pago de esos días es $8,000.00 y tu prima vacacional (25%) es aproximadamente $2,000.00 ($1,759.65 exenta, $240.35 gravable).
Exención ISR prima vacacional: 15 UMA ( $1,759.65). UMA 2026: $117.31/día. Última revisión: 2026-01-01.
Calculadora de vacaciones y prima vacacional 2026
Vacaciones Dignas · 2026Calcula días de vacaciones (Art. 76 LFT) y prima vacacional (Art. 80 LFT) con desglose exento/gravable por UMA.
Antigüedad3 años completos
Días anuales (tabla Art. 76)16 días
Salario diario$500.00
Ver fórmulas del cálculo
- Pago de vacaciones
- 16.00 días × 500.00 = $8,000.00
- Prima vacacional
- 16.00 días × 500.00 × 25% = $2,000.00
- Límite de exención (prima)
- 15 UMA × $117.31 = $1,759.65
¿Qué son las vacaciones y la prima vacacional?
Las vacaciones son días de descanso pagados (Art. 76 LFT). Durante ese periodo sigues percibiendo tu salario: no es un ingreso extra. La prima vacacional (Art. 80 LFT) es un pago adicional de al menos 25% sobre el salario de esos días.
Tabla de vacaciones Art. 76 LFT (Vacaciones Dignas)
Vigente desde DOF 27/12/2022.
| Años de servicio | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 año | 12 días |
| 2 año | 14 días |
| 3 año | 16 días |
| 4 año | 18 días |
| 5 año | 20 días |
| 6 a 10 años | 22 días |
| 11 a 15 años | 24 días |
| 16 a 20 años | 26 días |
| 21 a 25 años | 28 días |
| 26 a 30 años | 30 días |
| 31 a 35 años | 32 días |
¿Cómo se calcula la prima vacacional?
Año completo:
días de vacaciones × salario diario × % prima vacacional
Proporcional:
días de vacaciones × (días trabajados ÷ 365) × salario diario × % prima
Ejemplo: 3 años de antigüedad, sueldo $15,000.00 mensual
- Días de vacaciones: 16 días
- Pago de vacaciones: $8,000.00
- Prima vacacional (25 %): $2,000.00
- Parte exenta: $1,759.65
- Parte gravable: $240.35
¿Cuánto de la prima vacacional está exento de ISR?
Conforme al Art. 93 LISR, la prima vacacional está exenta hasta 15 UMA anuales ( $1,759.65 en 2026). El excedente es gravable.
Preguntas frecuentes sobre vacaciones y prima vacacional
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por antigüedad?
Desde la reforma de Vacaciones Dignas (2023), el mínimo es 12 días tras el primer año, aumentando 2 días por año hasta 20 en el quinto, y luego 2 días adicionales cada 5 años (Art. 76 LFT).
¿Qué es la prima vacacional y cuánto es el mínimo?
Es un pago adicional sobre los días de vacaciones. El mínimo legal es 25% del salario de esos días (Art. 80 LFT). Los días de vacaciones en sí son salario que percibes durante el descanso.
¿Cómo se calcula la prima vacacional?
Prima vacacional = días de vacaciones × salario diario × porcentaje de prima. En modo proporcional, los días se prorratean según el tiempo trabajado en el periodo.
¿Cuánto de la prima vacacional está exento de ISR?
La prima vacacional está exenta hasta 15 UMA anuales ($1,759.65 en 2026). El excedente es gravable conforme al Art. 93 LISR.